Amstelveen

"De SP is niet tegen rijkdom, de SP is tegen armoede."

Amstelveen is een economisch sterke
gemeente. Ondernemers krijgen alle ruimte om te ondernemen. Ook de SP is
daar voor. Maar ondernemen doen we met zijn allen. En wie deelneemt aan
hetzelfde spel maakt ook aanspraak op dezelfde spelregels. Winst en het
behoud van werkgelegenheid gaan hand in hand. Iemand met een baan moet
voldoende verdienen om in zijn levensonderhoud te kunnen voorzien.

Werken moet lonen

In de voorbije jaren hebben we gezien dat
de economie groeit en de dividenduitkeringen 10 keer harder stegen dan
de lonen. Niet iedereen profiteert dus van een groeiende economie. In
ieder economieboek wordt uitgelegd dat als een economie aantrekt er
schaarste kan ontstaan. Een grote vraag naar goederen, diensten en/of
personeel zorgt dat prijzen en dus ook de lonen stijgen. Echter, middels
allerlei nieuwe soorten arbeidsoveréénkomsten zien we dat de werknemer
niet altijd meeprofiteert van de economische mogelijkheden.

‘Slimme’ constructies of
arbeidsoveréénkomsten maken dat veel werknemers steeds meer
arbeidszekerheid inleveren doordat zij verleid worden met (tijdelijk)
hogere beloningen. Die hogere beloningen gaan vaak gepaard met het
inleveren van economische zekerheden. De SP is bezorgd over de vraag in
hoeverre mensen die ‘vrijwillige’ arbeidsoveréénkomsten ook vrijwillig
op zich nemen. Vaak hebben mensen in bepaalde beroepen geen andere keuze
omdat het aanbod van arbeidsoveréén-komsten in de hele sector hetzelfde
is. Zo ontstaat er voor een steeds grotere groep werkenden een steeds
onzekerder arbeidsklimaat, ondanks dat er vaak een krapte op die
arbeidsmarkt is.

14 Euro

De SP wil een verlaging van de lasten op
arbeid voor iedereen tot en met een modaal inkomen. Het minimumloon
wordt verhoogt naar 14 euro per uur. Het minimum jeugdloon vanaf 18 jaar
schaffen we af, zodat ook de jongeren een gelijk loon krijgen voor
gelijk werk.

Vaste contract als norm

De SP vindt dat een vast contract de norm
moeten worden om mensen meer bestaanszekerheid te bieden. De SP is niet
tegen flexwerk, maar waakt ervoor dat dit de standaard dreigt te
worden. De SP wil flexwerk differentiëren. Dat wil zeggen, sta het toe
in de sectoren waar mensen er bewust voor kiezen en maak het
onaantrekkelijker daar waar mensen meer zekerheid wensen. De SP
signaleert dat de werking van vraag en aanbod teveel in het voordeel van
de werkgever uitvalt en wil dat bijsturen. Niemand mag gedwongen worden
zzp’er te worden.

Circulaire economie niet alleen voor grondstoffen

Amstelveen zet in op een circulaire
economie. Een gesloten kringloopsysteem waarin zo min mogelijk
‘grondstoffen’ verloren gaan. De SP ziet om die reden de werknemer als
een grondstof. Om van een werknemer zo min mogelijk verloren te laten
gaan is het van belang om zorgvuldig met hem of haar om te gaan. Goed
werkgeverschap hoort daarbij. Net zoals goed werknemerschap. Zuinig met
grondstoffen en werknemers omgaan lijdt niet alleen tot een duurzame
samenleving, maar ook tot een tevreden samenleving waarvan uiteindelijk
beide partijen optimaal profiteren.

Het Werkplein is het uitzendbureau van de
gemeente zelf. De SP vindt de manier waarop er met werkzoekenden wordt
omgegaan zeer bedroevend en soms is de behandeling ronduit onmenselijk.
Dit moet veranderen. De SP is voor het terugbrengen van de menselijke
maat in begeleiding naar werk. Ieder mens is anders en ieder mens
verdient maatwerk. De SP is erop tegen dat mensen onder het minimumloon
aan het werk gezet worden onder vaak slechte werkomstandigheden. Het
begrip uitbuiting ligt op de loer.

Investeren in werkgelegenheid

Kent u onze slogan nog? “Echte Inspraak,
Echte Kansen” Precies. Waar het om werkgelegenheid gaat zet de SP in op
echte banen met echte kansen. Juist nu er krapte op de arbeidsmarkt
ontstaat als gevolg van de herstellende economie, wil de SP dat daar
geen misbruik van wordt gemaakt. Verreweg de meeste werkzoekenden vinden
op eigen kracht een baan. Maar die zelfredzaamheid is niet
vanzelfsprekend. Er is een groep die wat steun nodig heeft om aan het
werk te komen. Mensen met iets minder kansen op de arbeidsmarkt moeten
verzekerd kunnen zijn dat er geen misbruik van hen wordt gemaakt. De SP
houdt dat zo goed mogelijk in de gaten en stelt misstanden aan de kaak.
Verspilling van menselijke inzet is zonde....

Mensen straffen omdat ze de absurde
regels van een ineffectief re-integratiebedrijf niet vlekkeloos volgen
is momenteel belangrijker dan mensen belonen voor goed gedrag. De SP
kiest hier voor het bieden van echte kansen op langere termijn door
scholing en ondersteuning in plaats van op korte termijn banen onder
cao-loon aanbieden zonder uitzicht op vast werk.

Informatie verstrekken

De arbeidsmoraal in Amstelveen is hoog.
In Amstelveen wonen veel mensen met een goed inkomen. Dat inkomen wordt
verworven met de capaciteiten die men bezit en/of heeft eigen gemaakt.
Het mag duidelijk zijn, de SP komt op voor iedereen, maar in het
bijzonder voor diegenen die harder moet lopen om aan de heersende norm
te voldoen.

De SP is van mening dat de informatie in
eenvoudige taal en goed toegankelijk te vinden moet zijn op de website
met de voorzieningen voor minima. Kansen bieden in de vorm van het
verkrijgen van een betaalde baan is meer dan alleen een
sollicitatiebrief schrijven. Ook hier zie je een groot onderscheid in
het wel of niet kunnen deelnemen aan het arbeidsproces. De SP is van
mening dat iedereen dezelfde kansen op werk moet hebben. Diezelfde
kansen voor iedereen bieden betekent kansenongelijkheid tussen mensen
zoveel mogelijk wegnemen. De SP ziet dat die kansenongelijkheid mede
veroorzaakt wordt door het niet optimaal te beschikking stellen van
informatie aan de burger. Om kansenongelijkheid te minimaliseren is het
van groot belang om als gemeente de juiste informatie te verstrekken.
Duidelijk en toegankelijk. De SP is kritisch op de informatie die de
gemeente geeft.

Een gemeente die hoge eisen aan haar inwoners stelt, dient die ook aan zichzelf te stellen.

Armoedebestrijding

Hoewel Amstelveen een welvarende gemeente
is zien we ook in onze stad gezinnen die in armoede leven. De
bestuurders zeggen trots dat er ‘maar’ 1200 gezinnen met een
bijstandsuitkering zijn. Hiervan is 18% alleenstaande ouder. Dat is
boven het nationale gemiddelde. Maar dat zijn niet de enigen die moeite
hebben om rond te komen. Er zijn in onze gemeente ook mensen met een
WW-uitkering, een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een
Wajong-uitkering.

Alles bij elkaar zijn er ruim 5000 mensen
die van een uitkering rond moeten komen. Veel van deze mensen hebben
bijkomende problemen zoals schulden of huisvestingsproblemen. Het is een
bekend verschijnsel dat mensen met financiële zorgen veel stress
ervaren. En dan zijn daar nog de werkende armen. Mensen die niet
aankloppen bij instanties, maar met een inkomen op bijstandsniveau of
daaronder. Het is niet bekend om hoeveel mensen dit gaat.

De SP staat voor actieve
armoedebestrijding. Als SP blijven we doorgaan met aandacht hiervoor te
vragen. De SP heeft vanuit haar eigen SP Hulpdienst hele slechte
ervaringen met het Werkplein van de gemeente. In Amstelveen is het
vrijwel onmogelijk direct bijstand aan te vragen. Onder het motto 'werk
boven uitkering' worden fundamentele rechten aangetast. De SP wil dat
mensen niet gedwongen worden om te verhuizen voor werk elders. De
gemeente moet in staat zijn voldoende werkgelegenheid te bieden voor
haar inwoners.

De SP wil:

• Werken moet lonen

• Investeren in werkgelegenheid

• Kansen bieden is informatie geven

• Begeleiding naar vast werk

Kinderen in armoede

Kinderen in armoede kunnen niet dezelfde
dingen doen als hun leeftijdgenoten. Lid zijn van een sportclub is duur
en de gemeentelijke tegemoetkoming in de kosten is te laag. De
Amstelveenpas is uitbesteed aan een commerciële partij en minimagezinnen
kunnen er vrijwel niets mee. Ze lopen het risico op uitsluiting. Omdat
kinderen in armoede vaak ongezond leven moeten zij onze speciale
aandacht krijgen. Armoede en ongelijkheid leiden tot
leefbaarheidsproblemen en tot verschillen en segregatie op het gebied
van wonen. Zelfs onder spelende kinderen is er sprake van segregatie.
Kinderen van laagopgeleide migranten en kinderen met ouders met hoge
inkomens komen elkaar bijna niet tegen.

Als kinderen van armere gezinnen al
naar een club gaan, dan is dat vaak in het buurthuis of op school.
Kinderen uit gezinnen met meer geld gaan naar de sportclub of naar
muziekles buiten de buurt.

Buitenspelen moet daarom worden
gestimuleerd en gefaciliteerd. In ieder geval moet 3% van de nieuw te
bouwen wijken een speelbestemming krijgen. Sportcoaches worden wekelijks
gratis ingezet in de zwakke wijken waar de meeste minimagezinnen wonen.

De SP wil:

• Investeren in de zwakke wijken waar
  veel gezinnen in armoede leven, onder andere door de aanleg van
  avontuurlijke speeltuinen met milieuvriendelijke speeltoestellen

• De bestaande minimavoorzieningen
  beter communiceren naar álle Amstelveners, dus ook de mensen die nog
  niet worden bereikt. Via een duidelijke folder en op de website van de
  gemeente

• Verhoging van de tegemoetkoming voor sport- en cultuur activiteiten naar € 450,- per kind per jaar. Deze
  tegemoetkoming ook aan volwassenen beschikbaar stellen

• Een nieuwe Amstelveenpas, waarmee
  minimagezinnen voor € 1,- naar de bioscoop kunnen, gratis naar het
  zwembad kunnen, theatervoorstellingen kunnen bijwonen en/of die
  substantiële kortingen geeft op goederen en diensten